Честолюбие и амбиции

Честолюбие и амбицииУкраинцы зарабатывают мало, потому что недооценивают стоимость собственного труда. При этом они ищут вакансии, где меньше контроля и больше перспектив.

Количество безработных в Украине сокращается. Согласно данным Государственной службы статистики, в марте нынешнего года смогли найти себе работу 17,5 тыс. человек, состоящих на учете в центрах занятости. Размер средней зарплаты украинцев сейчас составляет 3 тыс. грн. в месяц ($380). Это в разы меньше, чем в соседних странах. Например, средняя зарплата в Польше по итогам 2012 года составила $1130, в России – $906, Беларуси – $553. Меньше чем в Украине зарабатывают только в Молдове – около $275.

Отчасти в низком уровне оплаты труда виноваты сами украинцы. Они часто недооценивают стоимость своей работы и просят у работодателей зарплату меньше, чем те готовы платить. Об этом свидетельствуют результаты исследований агентств по найму персонала. Чаще других этим грешат педагоги и IT-специалисты, музыканты и специалисты по недвижимости. С другой стороны, охранники, банкиры, рекламисты и страховые агенты требуют заработную плату на 20 – 50% выше, чем им реально готовы платить работодатели.

Большинство украинцев честолюбивы и амбициозны. Согласно данным опроса портала rabota.ua, при выборе нового места работы для 74% соискателей является важным условием – наличие возможности для профессионального роста.

Охранники, банкиры, рекламисты и страховые агенты требуют заработную плату на 20 – 50% выше, чем им реально готовы платить работодатели.

Что интересно, месторасположение и благоустройство офиса оказалось важным фактором при выборе работы для половины соискателей (51%). Еще более трети украинцев (35%) особо обращают внимание на внутренний распорядок в компании. Они мечтают о вакансиях со свободным графиком работы и без строгого контроля над их деятельностью.

Чтобы зарабатывать больше, украинцы все чаще решаются менять место жительства. Переехать в другой город сегодня готов каждый пятый сотрудник. При этом особое значение имеет место «прописки» работодателя. Желающих променять большие города на райцентры – единицы. Наоборот, около половины профессионалов из регионов желают переехать жить и работать в столицу. Еще 30% были бы не прочь поработать в комфортных условиях на берегу Крыма. Существенно меньше желающих отправляться, даже в случае выгодного предложения, в Одессу (24%), Львов (22%) и Днепропетровск (17%).
Вернуться назад