До 30 тысяч грн на "удаленке": какие вакансии и зарплаты предлагают фрилансерам в Украине

До 30 тысяч грн на "удаленке": какие вакансии и зарплаты предлагают фрилансерам в Украине

Кого ищут на удаленную работу и сколько готовы платить.

Вопрос поиска работы стоит остро в стране, ведь из-за войны многие предприятия и фирмы закрылись. Сейчас довольно популярны вакансии, связанные с удаленной работой. Аналитики OLX Работа проанализировали, каких сотрудников ищут на такую работу и сколько готовы им платить, пишет РБК-Украина.

Стоит отметить, что фриланс необязательно подразумевает работу, связанную с интернетом. К удаленной работе также можно отнести репетиторов по разным предметам, сантехников, портных и даже водителей.

То есть к фрилансу можно отнести обширный список вакансий.

За полгода - с марта по сентябрь аналитики составили топ предложений в категориях о дистанционной работе:

  • Розничная торговля, продажи и закупки - 9 825 тысяч объявлений;
  • Реклама, дизайн и PR - 2 832 тысяч объявлений;
  • Образование и перевод - 2 662 тысяч объявлений.
Также определился список "горячих" вакансий, связанных с дистанционной работой:

  • Менеджеры по продажам в сентябре в среднем могли заработать 30 тыс. грн;
  • Копирайтеры - 27,5 тыс. грн;
  • Администраторы - примерно 24 тыс. грн;
  • Дизайнеры - почти 22 тыс. грн;
  • SMM-менеджеры - 17,5 тыс. грн;
  • Продавцы - 8 тыс. грн.
Отмечается, что для удаленной работы были востребованы репетиторы, портные и швеи.

В среднем работодатели таким специалистам платили примерно 13 тыс. грн.

Также пользуются спросом операторы колл-центра, которым предлагают зарплату в районе 27 тыс. грн. Бухгалтерам можно рассчитывать на зарплату в 11 тыс. грн в месяц.

Аналитики отмечают, что украинцы больше интересовались такими вакансиями:

  • Оператор чата - 46 отзывов поисковиков на 1 рабочее место;
  • Копирайтер - 40 отзывов на 1 рабочее место;
  • Менеджер интернет-магазина - 40 отзывов на 1 рабочее место;
  • Администратор - 28 отзывов на 1 рабочее место;
  • Диспетчер - 25 отзывов на 1 рабочее место.
Вернуться назад