Все о неформальном профессиональном обучении по рабочим профессиям

Все о неформальном профессиональном обучении по рабочим профессиямВ течение профессиональной жизни многие работники приобретают знания и навыки, которые фактически превышают уровень предварительно полученного образования.

Подтверждение результатов неформального профессионального обучения для работника – это основа для профессионального совершенствования, роста заработной платы и построения дальнейшей карьеры. Особенно это важно для повышения конкурентоспособности людей старшего возраста.

С 28 ноября 2013 года вступил в силу «Порядок подтверждения результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям», который был утвержден Постановлением Кабинета министров Украины № 340 от 15 мая 2013 года.

Неформальное профессиональное обучение – это приобретение человеком профессиональных знаний, умений и навыков, не регламентированное местом приобретения, сроком и формой обучения.

Статьей 35 Закона Украины «О занятости населения» предусмотрена возможность подтверждения безработными результатов неформального обучения по рабочим профессиям по направлению Государственной службы занятости.

Перечень рабочих профессий, по которым осуществляется подтверждение квалификации, и субъектов подтверждения утверждает Министерство социальной политики. Подтверждение результатов неформального профессионального обучения в настоящее время осуществляется по трем профессиям: повар, сварщик, охранник.

Организацию работы по подтверждению квалификации осуществляет Государственная служба занятости.

Финансирование подтверждения результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям может осуществляться за счет:
• собственных средств человека;
• средств работодателя в случае подтверждения квалификации наемного работника.
Результаты неформального профессионального обучения по профессиям позволяют признать уровень квалификации человека независимо от способа ее получения, обеспечить конкурентоспособность и расширить возможности трудоустройства; сократить сроки профессионального обучения.

Человеку, который подтвердил квалификацию, субъект подтверждения выдает свидетельство о присвоении (повышении) рабочей квалификации по результатам неформального профессионального обучения установленного образца.

В случае выявления у человека во время прохождения процедуры подтверждения квалификации – уровня профессиональных знаний, умений и навыков, достаточных для выполнения отдельных видов работ по профессии, на основании решения комиссии субъект подтверждения выдает кандидату сертификат оценивания результатов неформального профессионального обучения.

Более подробную информацию по вопросам реализации норм законодательства относительно профессионального развития работников и порядка подтверждения результатов неформального профессионального обучения по рабочим профессиям можно получить у специалистов центра занятости.

Донецкий городской центр занятости
Вернуться назад