Как известно, в Украине с 1 января 2021 года был увеличен размер минимальной заработной платы с 5 тысяч гривен до 6 тысяч гривен. А с 1 декабря 2021 он будет равен 6500 грн. Это, в свою очередь, привело к увеличению штрафов за нарушение законодательства о труде.
Такую информацию сообщает Управление Гоструда в Полтавской области.
Отмечается, штрафы предусмотрены для юридических и физических лиц. Размер штрафных санкций разный и зависит от самого нарушения.
Штраф в размере 60 тыс. грн. с 01.01.2021 и 65 тыс. грн.с 01.12.2021 будет выписан в таких случаях:
- сотрудника допускают к работе без оформления трудового договора;
- человека оформили на неполное рабочее время, но он выполняет работу полное рабочее время,
- зарплата выплачивается без начисления и уплаты ЕСВ и налогов.
Штраф в размере 18 тыс. грн. с 01.01.2021 и 19?500 грн. с 01.12.2021 предусмотрен в таких случаях:
- нарушение установленных сроков выплаты заработной платы более чем за один месяц;
- выплата зарплаты не в полном объеме.
24 тыс. грн. с 01.01.2021 и 26 тыс. грн. с 01.12.2021 обязаны будут выплатить те, кто не соблюдал установленные работникам гарантии и льготы, привлекая их к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины "О воинской обязанности и военной службе", "Об альтернативной (невоенной) службе", "О мобилизационной подготовке и мобилизации".
За недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в его проведении — с 01.01.2021 — 18?тыс. грн., с 01.12.2021 — 19?500 грн.
А за недопущение к проведению проверки, препятствование ее проведению касательно неоформленных работников, неполной занятости и неполной уплаты ЕСВ и налогов — с 01.01.2021 — 96?тыс. грн., с 01.12.2021 — 104?тыс. грн.
Также за нарушение других требований трудового законодательства, кроме перечисленных выше — с 01.01.2021 — 6000 грн., с 01.12.2021 — 6500 грн., а за повторное нарушение в течение года с 01.01.2021 — 12?тыс. грн., с 01.12.2021 — 13 тыс. грн.