Новый закон о труде ударит по украинцам: работу потеряем даже на больничном, скандальные детали » Интернет-газета ЖИЗНЬ

Лента новостей

20:24
Пенсионеров предупредили о возможных задержках выплат в марте
19:16
Ярош предрекает Украине три сценария капитуляции
19:09
«Хотят ли русские войны?» - получит ли мир ответ на этот вопрос?
19:05
Как выбрать домашнюю швейную «помощницу»?
18:47
Няня для ребенка: за и против
18:37
Дымоходы и дымоходные трубы для каминов — секреты выбора качественного товара
18:33
Мужские ботинки – важный атрибут повседневного и делового образа
17:05
В соцсети показали пешеходную очередь на КПП ДНР под Донецком
16:41
Стали известны зарплаты на заводах в ДНР
16:25
Боевики 1АК активно занялись самоуничтожением
16:22
В сети опубликовали последствия вчерашнего боя на Донбассе
16:07
Счета украинцев массово блокируют: ПриватБанк предупредил клиентов
16:05
В Украине резко выросли цены на картофель
15:51
Эпидемия коронавируса в Китае пошла на спад
15:50
Официально: с 1 апреля медикам урежут зарплаты. ДОКУМЕНТ
15:29
«Платить придется вдвое больше»: украинцев решили добить новыми платежками за газ
11:45
Бывший главарь ДНР признал агрессию Путина в Украине
11:30
Макеевку снова трусит. Жители рассказали о толчках
11:27
Штрафы на таможне взлетели в четыре раза: что нужно знать украинцам
11:20
Масленица 2020: обряды и приметы
11:13
Станет ли Донбасс вторым Приднестровьем?
11:11
Рынок недвижимости Киева – тенденции и прогнозы
10:23
У Зеленского считают, что нужно разобраться, кто начал наступление на Донбассе 18 февраля
10:13
«Новый» налог: За что и сколько нужно платить украинцам
09:32
Тарифы Укртелекома станут "золотыми"
09:23
В ООН озвучили сумму помощи для Донбасса в 2020 году
09:20
На Донбассе боевики продолжают артобстрелы. Украина несет потери
09:11
Новые тарифы на коммуналку добьют украинцев
09:10
В ООН заявили, что на Донбассе идет война
09:08
Как украинцам не остаться без выплат
09:06
РФ заявляет, что Украина "должна обсуждать контроль границы" c "вождями ЛДНР"
09:03
Бетон высшего качества от производителя – компании «ПРОМ БЕТОН»
20:28
В Марьинке теперь можно оформить загранпаспорт и ID-карту
20:04
Хуже, чем в 2008-м: надвигается финансовый армагеддон
19:04
Путин убрал Суркова. Указ уже подписан
18:55
В Украине "ликвидируют" детдома
18:45
Молодежь уезжает. В ДНР более 30% учителей - пенсионеры
18:40
Летний отпуск в Украине
18:33
В Л-ДНР на передовой НВФ запасаются оружием и боеприпасами
18:26
Массовое исчезновение денег со счетов: ПриватБанк объяснил украинцам, что происходит
17:27
Бахмут в среднивиковье и наши дни
16:19
В ДНР дорожает недвижимость. Жизнь улучшается?
15:28
Наступление на Донбассе: эксперты рассказали и о причинах и последствиях
15:09
В Донецке резко снизилась рождаемость
14:57
Садовые фигуры птиц: необычный декор
Все новости

Архив публикаций

«    Февраль 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829 

Новый закон о труде ударит по украинцам: работу потеряем даже на больничном, скандальные детали

Новый закон о труде ударит по украинцам: работу потеряем даже на больничном, скандальные детали

Появились нюансы нового закона о труде, который в будущем может заменить Трудовой кодекс, об этом пишет РБК-Украина.

В частности, некоторые нормы законопроекта уже вызвали ряд вопросов у экспертов и представителей профсоюзов.

Это касается возможности разной трактовки положений об увольнении сотрудников и момента, при котором работодатель сможет разрывать договор с сотрудником по причине призыва последнего на службу в армию.

Более того, по новому законопроекту работник сможет разрывать трудовой договор по своей инициативе, но он должен предупредить начальство за 14 дней. Если права работников нарушаются, то он должен привести соответствующие доказательства, а работодателю придется выплатить денежную компенсацию (минимум 50 среднедневных зарплат).

Что касается увольнения сотрудников, то работодатель может это сделать также по собственной инициативе и обязан выплатить компенсацию.

Более того, сотрудника могут уволить без его согласия сразу и без предупреждения, выплатив ему компенсацию не меньшую, чем двойной среднедневной заработок за каждый рабочий день уменьшения срока предупреждения.

Если сотрудник нарушил требования по работе минимум два раза в течение 180 дней, или же если не приходит на работу более 10 дней подряд без объяснения причины, то он потеряет должность.

Если же экс-работник возобновился на должности по решению суда, то работодатель имеет право все равно расторгнуть договор, но обязан будет предоставить ему другую должность или же выплатить компенсацию не менее чем 20 среднедневных заработных плат.

Что касается беременных и женщин в отпуске в связи с беременностью и родами, то их нельзя увольнять с работы. Это касается также тех украинцев, которые находятся в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет.

Но в законопроекте отсутствует норма о запрете увольнения работников, если они находятся на больничном или в отпуске.

Культура, Общество


Читайте также:


Похожие публикации

Добавьте комментарий


Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Вверх