Лента новостей

10:44
Приват упустил лидерство: стало известно, какой банк украинцы считают самым надежным
10:33
Что там с итогами выборов?
10:28
Принудительная вакцинация. В Украине прорабатывают вопрос
10:25
Более 600 человек за сутки. В ДНР отчитались по коронавирусу
09:31
Как будет дорожать газ для населения ДНР
08:55
Выбираем дверную фурнитуру и замки в интернет-магазине "Замочники.ua"
08:48
Идет мощное похолодание: будет ниже 10 градусов
08:45
Число жертв коронавируса в Украине пересекло новую "красную" линию
08:42
Гороскоп на 21 сентября для всех знаков Зодиака: проблемы в семье и неожиданные денежные поступления
08:39
День, когда нельзя ругаться и проявлять злость: большой церковный праздник 21 сентября – народные приметы и запреты
08:36
Диетолог назвала популярный овощ, от которого сплошной вред: выбросьте его с кухни
08:35
Украинцам такое и не снилось: в Сети показали размер пенсии и коммуналки в Польше, можно позавидовать
08:33
Украинцев готовят к резкому подорожанию услуг такси
08:31
Наконец вспомнили об этой категории. Кто еще в Украине сможет выйти на пенсию досрочно
08:30
Жизнь этих пяти знаков Зодиака кардинально изменится к концу 2021-го. Астрологи назвали счастливчиков
08:28
Октябрьский сюрприз. Украинцам сообщили об изменении тарифов на свет
20:23
Ученый назвал категорию людей, неуязвимых перед коронавирусом
20:21
Под угрозой 6 областей Украины. Тука раскрыл новый план Путина
20:15
Гранитные кресты на могилу от интернет-магазина "Помним Вас"
19:43
Ставки на чемпионат России по футболу
19:11
Овощи, крупы и сахар: в Украине подешевели некоторые продукты
19:04
Засыплет мокрым снегом, ударят заморозки: украинцам пообещали дубак и назвали сроки
19:00
Наконец заживем по-человечески: минимальная зарплата украинцев вырастет дважды, названы суммы
18:59
Планы изменились. Саммит "нормандского формата" пока отложен
18:57
Известный инфекционист спрогнозировал дату завершения пандемии
18:56
Миллион украинцев может выдохнуть. Стало известно о новых пенсиях с 1 октября
15:05
Тарифы на электричество в ДНР поднимут на 30%
14:57
Сделал прививку-получи 1000 грн: врач объяснил, кому в Украине надо платить за вакцинацию
14:50
Возможность слышать благодаря слуховому аппарату Widex
14:41
8 тысяч за маленькую копейку: украинцам показали монетку, которая стоит кучу денег
13:49
Официально! Кабмин продлил карантин в Украине до Нового года
13:38
«Гуманитарные» автобусы из Питера гниют в депо в Алчевске
13:36
Донецкий ЖД вокзал теперь предлагает услуги по России
13:17
В каких случаях нужно посетить детского офтальмолога
13:12
Monobank начал свою работу в Донецке? В банке дали комментарий
12:50
В Украине повысится налог на недвижимость – кто заплатит на 21% больше
12:45
Эксперты назвали лучшую кашу на завтрак, которая снижает холестерин и защищает сердце
12:31
ДТЭК Донецкие электросети восстановил электроснабжение прифронтового посёлка Новоселовка - 2, обесточенного в результате боевых действий
12:23
Украина шагнула в "красную зону" по динамике COVID-госпитализаций — Минздрав
11:46
В Украине уже придумали кого наказать за участие в российских выборах
11:40
Как Путин создал Придонбасье. Журналист рассказал, как нужно поступить Украине
11:30
Этот напиток заставит сердце работать как швейцарские часы. Болезни отступят
11:16
Война на Донбассе: оккупанты готовят три плацдарма для возможного наступления
10:57
Новые правила карантина вступили в действие. Украинцев предупреждают
10:55
5 главных правил по выбору подоконника
Все новости

Архив публикаций

«    Сентябрь 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930 

Утечка информации - угроза бизнесу

Утечка информации - угроза бизнесу

Утечка информации стала серьёзной угрозой бизнесу. «Слив» конфиденциальных данных порой приносит намного более существенные финансовые потери, чем действия конкурентов. Зачастую её источником оказывается инсайдер компании, имеющий легальный доступ к коммерческим секретам. Что же такое инсайдерская угроза и как с ней бороться?

И ты, Брут...


Конкурентная борьба породила необходимость держать деловую информацию «под замком». Но там, где есть спрос, найдутся и желающие его удовлетворить. Сегодня десятки компаний сталкиваются с утечкой конфиденциальных сведений. Но эта проблема имеет один неприятный нюанс: чаще всего информация утекает через инсайдеров — лиц, хорошо знакомых с работой компании. К ним относят сотрудников, в силу своего служебного положения имеющих легальный доступ к секретам компании, а также их родственников. Последние получают сведения из-за элементарного несоблюдения сотрудниками правил безопасности или личной беспечности.

Нередко конфиденциальные данные вытекают от обиженных сотрудников, имеющих личные мотивы. Как видим, в большинстве случаев основной причиной утечки информации становится пресловутый «человеческий фактор».

Наибольший интерес для конкурентов представляет интеллектуальная собственность компании. Базы клиентов, поставщики и партнёры, ноу-хау — это далеко не полный список желанных сведений. Чтобы заполучить их, они идут на различные уловки — начиная от краж и заканчивая подкупом или шантажом сотрудников, имеющих доступ к инсайдерской информации. Но и сами сотрудники бываю хороши. Наверное, мало найдётся компаний, где никто никогда не терял служебных бумаг, ноутбуков или не отправлял по «мылу» важное письмо не тому адресату. Её величество халатность правит сегодня ещё во многих офисах!

В результате, компанию постигает «неожиданная» потеря клиентов или наработанных рынков, а нередко и финансов. Это вынуждает бизнес искать способы защиты секретных сведений даже от собственных сотрудников.

И снова человеческий фактор


Уменьшить потери от утечки инсайдерской информации вполне возможно. Для этого нужно соблюдать некоторые правила безопасности и вовремя обнаруживать потенциальных «кротов». При этом важно оставаться в рамках закона и этических норм, иначе все действия могут превратиться в «охоту на ведьм».

Действовать нужно комплексно. Прежде всего, это проверенные временем юридические инструменты: инструкции, подписки о неразглашении, регистрация торговой марки и т. п.

Следует поработать и с персоналом, но выдумывать здесь ничего не нужно. Можно взять за основу международный стандарт безопасности ISO 17799, касающийся управления персоналом. Он содержит правила приёма и увольнения сотрудников, а также меры воздействия на нарушителей. Используя эти правила, можно взять под контроль человеческий фактор, избежать типичных ошибок и предупредить утечку информации.

И, конечно, в вопросах безопасности не обойтись без специальных возможностей современных технологий. Как свидетельствует практика, утечка информации в подавляющем большинстве случаев происходит «электронным» путём. ІТ-технологии предоставляют средства контроля и предупреждения утраты информации. Это специальное программное обеспечение, ограничения на пользование отдельными ресурсами, ужесточение мер по аутентификации пользователей корпоративной сети.

Сегодня есть много способов защитить компанию от инсайдерских «подстав». Но, увы, ни один из них не сможет дать стопроцентной гарантии, пока в цепочке присутствует человек.

Ставлю на лояльность!


Безусловно, меры по защите информации зачастую воспринимаются сотрудниками весьма болезненно. Ощущать над собой постоянный «колпак» службы безопасности не очень приятно и действует на нервы. Но преодолеть эти моменты может разъяснительная работа и поощрение бдительности. Это не должно превратиться в банальное «стукачество», но взаимный контроль в таких случаях — очень действенное оружие.

Наблюдать за действиями пользователей с помощью специальных программ — вполне оправданно. При этом подконтрольных сотрудников не посвящают в тонкости мониторинга их действий. Это хорошая профилактика утечки данных, но она требует крайней осторожности. Такие меры не должны нарушать законные права сотрудников. Если доказуемые признаки угрозы отсутствуют, служба безопасности не имеет права скрыто проверять действия сотрудников, их личную и служебную почту — даже с точки зрения служебной этики. Иначе можно испортить отношения и потерять лояльность законопослушных членов коллектива.

Понятно, что с дальнейшим развитием IT-сферы и проникновением её во все бизнес-процессы будут появляться и всё новые и новые способы кражи информации, опережающие возможности их технического обнаружения и пресечения. И если компания не будет работать над созданием в коллективе климата взаимного доверия и лояльности, «человеческий фактор» победит любые находки технического прогресса. Поэтому я бы поставил на профилактику, и ещё — на поощрение взаимного доверия и лояльности «человеческого фактора».

Zavarnik

Культура, Общество


Добавьте комментарий

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Вверх