Никакой пенсии через 30 лет. Стало известно, скольким украинцам не стоит ждать выплат

Никакой пенсии через 30 лет. Стало известно, скольким украинцам не стоит ждать выплат

В ближайшем будущем Украина может перенести настоящий пенсионный кризис

В последние годы перспективы пенсионной системы и прогнозы на демографическую ситуацию в стране выглядят весьма плачевно. Не так давно очередной прогноз сделала Международная организация труда, которая выяснила, что с учетом имеющихся данных, через 30 лет порядка 60 процентов украинцев пенсионного возраста просто не смогут получать пенсионные выплаты. Об этом говорится в отчете МОТ.
[banner_google_v_texte]
{banner_google_v_texte}
[/banner_google_v_texte]
[banner_ads_bid_v_news]
{banner_ads_bid_v_news}
[/banner_ads_bid_v_news]
Вероятность подобного пенсионного коллапсу существует потому, что, по словам экспертов, в Украине отсутствует реальная пенсионная реформа, в связи с чем на сегодняшний день все необходимые пенсионные взносы совершает лишь одна треть трудоспособных украинцев.

Статистика говорит о том, что на сегодняшний день в нашей стране только 36 процентов трудоспособных украинцев в возрасте от 15 до 64 лет регулярно делают все взносы, необходимые для получения пенсии. Из-за того, что сейчас исправно делает выплаты всего треть украинцев, через 30 лет две трети пенсионеров не будут иметь пенсий.

Эксперты организации обратили внимание на то, что население принимает относительно небольшое участие в рабочей силе, одновременно с тем, что в нашей стране также присутствует и довольно высокий уровень безработицы, в особенности среди молодых людей и женщин. Кроме того, украинцы избегают регистрации ради неформальности и из-за занижения заработной платы.

В последнее время в украинском правительстве ведется активная работа по предотвращению данной проблемы за счет введения накопительной пенсионной системы. Эксперты МОТ, однако, не выказывают особой веры в это мероприятие, поскольку, по их мнению, второй уровень пенсионной системы необходимо было вводить на порядок раньше.
Вернуться назад