Тройное повышение зарплаты: важный документ Зеленского в Раде, кому повезет

Тройное повышение зарплаты: важный документ Зеленского в Раде, кому повезет

Президент Украины Владимир Зеленский дал поручение Кабинету министров Украины разработать механизм повышения минимальной заработной платы в стране. В итоге был представлен график, согласно которому уже с 1 сентября “минималка” вырастет до 5000 грн, а в следующем году ожидается еще двойное повышение: в начале года до 6000 гривен, а с июля - до 6500 гривен. 6 августа глава государства зарегистрировал соответствующий законопроект в Верховную Раду. Он обозначен как неотложный.

Народные депутаты должны в августе собрать внеочередное заседание для голосования за этот важный проект закона, пишет UBR.
[banner_google_v_texte]
{banner_google_v_texte}
[/banner_google_v_texte]
[banner_ads_bid_v_news]
{banner_ads_bid_v_news}
[/banner_ads_bid_v_news]
Министр финансов Украины Сергей Марченко уверил, что для повышения минимальной зарплаты в Украине уже с осени текущего года есть все возможности.


Есть украинцы, которые от повышения "минималки" только выиграют. В первую очередь это работники бюджетной сферы, ведь они получают так называемые “белые зарплаты”. Повышение неизбежно приведет к тому, что сотрудникам государственных и коммунальных предприятий “всей сетки” повысят выплаты. В первую очередь это педагоги и медики.

А вот для представителей среднего и малого бизнеса повышение “минималки” в условиях карантина из-за коронавируса не очень выгодно. Ведь их доходы упали, а зарплату своим сотрудникам придется повышать, плюс еще и налоги за них платить.

Скорее всего, если работник получает часть зарплаты официально, а вторую - “в конверте”, то для них эта ситуация не особо изменится, из неофициальной зарплаты просто часть переведут в официальную.

Хуже всего придется крупному бизнесу, который выплачивает заработную плату официально по-белому. Прогнозируется, что такое решение увеличит фискальное давление на оплату труда и приведет к негативным последствиям.

При этом, за счет повышения “минималки” можно будет частично покрыть дефицит Пенсионного Фонда. Хоть и небольшое, но повышение поможет нарастить поступления в ЕСВ, за счет чего госбюджет пополнится и можно будет улучшить состояние ПФУ. Но, опять же нагрузка ляжет на налогоплательщиков, ведь ЕСВ в Украине составляет 22% от заработной платы.
Вернуться назад