Лента новостей

18:45
Гройсман решил уйти в отставку
17:38
В ДНР собрались выдавать кредиты всем желающим
17:35
Количество переселенцев в Украине снова выросло
17:25
У Зеленского подготовили новую программу для МВФ
16:50
Новый ЖК на Подоле от Гринвилль и НЕСТ: современный город в городе
15:05
5 тысяч волонтеров ДТЭК навели порядок в 16-ти населенных пунктах Украины
14:55
В Донецке застрелился «директор» «национализированного» завода
14:32
Зеленский рассказал, на что готов ради мира на Донбассе
14:30
«Знаменательное событие»: Долги по пенсиям переселенцам оставили на второй год
14:25
В Кремле прокомментировали слова Зеленского о Донбассе
14:23
Фитнес для беременных, за и против
12:49
У украинцев начнут отбирать субсидии наличкой: кому не повезет
12:45
С доходов жителей Донетчины сводный бюджет получил больше 3,8 миллиардов гривен
12:36
Инаугурация Зеленского: самые интересные моменты церемонии
10:27
Куда придется бежать Порошенко?
10:23
По 60 тысяч с каждого жильца плюс пеня: как работает новый закон о ЖКХ
10:20
Пять больших разочарований украинцев. Станет ли Зеленский шестым?
13:58
Аспекты выбора погружного блендера
13:24
Какой подарок выбрать ребенку на день рождения: лучшие идеи
21:58
Как прочистить засор в ванной, или какие имеются способы устранения засоров канализационной системы
20:25
Iphone 6 - бу с гарантией или новый?
16:42
Выбираем удобную перинку
14:34
ООН: На Украину приходится 70% заболевания корью в Европе
14:31
Украинцы отправили Зеленского на переговоры с Донбассом
14:29
Жители Л/ДНР забили тревогу из-за «паспортного обмана»
14:27
В ДНР узнали, кто на самом деле заказал убийство Захарченко
14:22
5 мифов о букмекерских конторах
13:19
Сепаратисты ДНР «сдали» Януковича и известных украинских политиков
13:16
ДТЭК Кураховская ТЭС модернизировала рыбозащитное устройство
13:14
За счет контрольно-проверочной работы аудита Донетчины бюджет дополнительно получил 23,1 млн гривен
21:00
Украинцы назвали имя нового премьер-министра страны. Результаты соцопроса
20:57
Геращенко решила уволиться с должности представителя Украины в Минске
18:10
Как происходит работа судебных приставов
12:52
Япония предоставит Украине 2,8 млн долларов на восстановление Донбасса
12:12
Коломойский вернулся на Украину
11:58
Критерии выбора женских летних брюк!
11:52
Больше 241 тыс. гривен поступило от нарушителей таможенного законодательства в казну страны
11:41
Как подростку из Л-ДНР оформить украинский паспорт
11:35
Верховная Рада приняла окончательное решение по дате инаугурации Зеленского
11:33
Более 100 млн грн вложит ДТЭК Высоковольтные сети в энергетическую инфраструктуру Донецкого региона
09:48
Украинцы отмечают День вышиванки: что нужно знать о празднике
09:43
Что и кому теперь будет за русский язык
09:32
Микрокредитование в Украине и Швеции
09:27
Юбка миди - актуальный тренд лета 2019
21:22
Метинвест открыл арт-выставку и представил книгу о производстве стали
Все новости

Архив публикаций

«    Май 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 

Рост и развитие бизнеса. Тенденция к усложнению

Рост и развитие бизнеса. Тенденция к усложнению


Современный бизнес находится на пути развития и постоянного совершенствования благодаря новым идеям и возможностям получения нужной для этого информации.

Различные конференции, коучинг-кампании и тренинги дают возможность не просто открыть новый уровень развития, но и получить неплохую прибыль. Существует несколько основных тенденций, которые лежат в основе успешного бизнеса и продвижения дел. Это: тенденция лидерства, в основе которой четкое понятие роли начальника и его основных функций. Это обозначение бизнесмена как не просто работодателя и человека, дающего указания, а именно лидера, который идет плече о плечо со своими подчиненными и указывает правильный путь, решает проблемы вместе со своим коллективом и не отпускает его во время трудностей. Это имплицитный лидер, человек внутри атмосферы с подчиненными и это дает возможность получать максимальную прибыль и результат от работы.

Тенденция правильных целей и задач. Это вторичная тенденция, цель которой привести работников в действие и направить в нужное русло. Не стоит предоставлять проблему и заставлять решать ее других людей, нужно самостоятельно найти пути решения и предоставить их воплощение подчиненным. Если начальник требует от своих работников чтобы они совершили что-то, но при этом не описывает возможных трудностей и не предоставляет вариантов решения, то не стоит ожидать от работников большой охоты и желания делать эту работу, поскольку люди не чувствуют элементарной поддержки и мотивации. Нужно поставить работникам правильные задачи и цели и тогда результат будет намного лучше и качественнее, чем простой принцип "пришел - работай". Разрабатывать такую тенденцию нужно постепенно и если она начнет давать желаемые результаты, нужно просто усовершенствовать ее и подстроить под конкретный тип коллектива.

Мотивация - одна из главных тенденций правильного бизнеса, такое мнение Александра Соколовского - http://sokolovskiy.com.ua/, предпринимателя и общественного деятеля. Мотивация дает возможность развиваться и получать прибыль не только начальнику, но и непосредственно работнику. Это стремление к развитию и гуманизация работника и условий к нему. Очень важно использовать мотивацию на любых этапах развития бизнеса и при любых условиях оплаты. Мотивируя работника, начальник не просто будит в нем желание работать и продвигать главные цели компании, но также и дает возможность человеку развиваться самому и это очень важно, ведь каждый человек в будущем планирует свой личностный рост и развитие. И многим людям психически тяжело именно от того, что работа начинает быть статической и не приносит желаемого результата и развития личностных и профессиональных качеств.

Последняя тенденция к усложнению собирает и соединяет все другие тенденции и объясняет их. Суть ее в том, что более простые действия и процессы в плане бизнеса идут к более сложным и даже многоуровневым и соответственно это приводит и к повышению материальных благ. Нельзя постоянно заниматься одним процессом и ожидать от него большего, чем он может дать, для того, чтобы получить хороший результат, надо совершать разные процессы и действия и сочетать их между собой. Это главный принцип качественной работы фирм и кампаний. Применение данных тенденций дает возможность человеку развивать себя и при этом развивать и свое материальное положение, развивать свой бизнес и будущее. Главное - правильно и качественно, регулярно сочетать все тенденции в развитии бизнеса и тогда результат не заставит себя долго ждать.



Похожие публикации

Добавьте комментарий

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Наверх