Лента новостей

10:00
Порошенко нуждается в Путине, а Путину нужен Порошенко
09:59
Правозащитник рассказал, к чему стоит готовиться украинцам в начале 2020 года
09:56
Использование пескоструйных пистолетов на строительной площадке – прекрасное решение
09:52
Паспортный капкан: Эксперты пояснили планы России по поводу выдачи паспортов в Л-ДНР
20:21
Криптобиржа: создание эффективной платформы или как выбрать криптобиржу
18:26
Портал недвижимости Mesto.ua в Харькове, решит ваши вопросы
17:22
Безработица в Донецке: проще уехать в Москву или Киев
17:10
ПриватБанк возвращается Коломойскому
17:03
Преддверие второго тура выборов: Когда больше – это меньше…
16:52
Встреча в аэропорту на такси – быстро, комфортно, доступно
16:28
Подбираем аксессуары для своего велосипеда
16:25
По выявленным фактам отмывания доходов в правоохранительные органы Донетчины передано материалов на 937 млн
16:24
Внешнеторговый оборот в Донецкой таможне ГФС приблизился к отметке в 1 млрд долларов
10:29
Зеленского обвинили в связях с ДНР
10:13
На Пасху в непризнанной ДНР отменят комендантский час
10:10
«С Донбассом поступим по-новому». Как Зеленский взорвал украинскую политику
08:48
Переселенцы рассказали о приостановке социальных выплат и пенсий
08:45
Юлия Тимошенко назвала имя нового президента Украины
21:08
«Нефтегаз» намерен повысить цену на газ с 1 мая
20:45
100 вопросов для детей, которые помогут начать разговор с ребенком
17:59
Подъёмники для инвалидов: простое решение для оснащения инклюзивных школ, больниц и жилых домов
17:51
Брендирование
15:14
В России избили и ограбили Владимира Зеленского
14:38
ДТЭК Донецкие электросети в третий раз с начала года восстановил энергоснабжение для жителей поселка Зайцево
13:02
Переселенцы получают новые SMS от мошенников
13:00
Составлен СПИСОК главных ожиданий украинцев от нового президента
12:57
Лето 2019 - тренды в одежде для женщин плюс сайз
11:49
Какой кондиционер выбрать: оконный или настенный?
11:46
Больше миллиона штрафных санкций доначислено за нарушения в сфере использования РРО
10:33
Украинский бизнес в 2019 году – воровской закон превыше Конституции
10:30
Выборы-2019: Охрименко назвал три опасных для Зеленского сценария
10:29
Несмотря на решение суда: Переселенцы рассказали, в каких городах идут проверки на дому
10:25
Найти смысл
18:53
Система фасадной изоляции Baugut: выбираем качество
18:50
Рекомендации по подбору офисных кресел
15:44
Кремль подготовил план упрощенной выдачи паспортов гражданам ДНР и ЛНР
15:24
Донетчина: поступление налога на доходы физических лиц демонстрируют стабильный рост
14:57
Порошенко или Зеленский? Социологи показали шокирующие результаты опроса перед 2 туром
13:29
Определяемся с типом чехла
13:24
Доступные смартфоны с качественной камерой: миф, ставший реальностью
13:18
Дом на квадратном участке: варианты планировки
12:56
Прекрасный помощник на кухне от Kenwood
12:39
Капсульные кофемашины DeLonghi
12:32
Пароварка «Braun» — проверенная немка
11:48
Второй тур на носу: стоит ли готовиться к введению военного положения
Все новости

Архив публикаций

«    Апрель 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930 

Повышение квалификации работников предприятия. Для чего это нужно и как проходит

Повышение квалификации работников предприятия. Для чего это нужно и как проходит

На предприятиях постоянно происходит процесс повышение квалификации сотрудников. Каждый работник со временем получает больше навыков работы и старается оформить новый разряд, что сопровождается получением дополнительного образования. Он обновляет свои теоретические и практические знания. Зачастую этого требуют новые методы трудового процесса. Но не каждый знает последовательность действий для правильного оформления новой квалификации. Рассмотрим это детальней:

  1. Прежде всего, на предприятии должна быть создана квалификационная комиссия, которая и должна будет заниматься всеми вопросами и оформлением документов.
  2. Работник должен написать необходимое заявление, где он просит поднять ему квалификационный разряд. Но перед этим он обязан пройти соответствующее обучение на самом предприятии или в учебном центре. Там ему нужно будет взять документ, подтверждающий прохождение учебы, с указанием часов обучения. Также еще необходимо еще руководителю подразделения (мастеру или начальнику цеха) составить на данного сотрудника характеристику. Таким образом, у комиссии на руках должно быть три этих документа.
  3. После этого комиссия готова принять работника и проверить его теоретические и практические знания. Ему задаются вопросы, относящиеся к работе новой квалификации. Этот процесс заносится в протокол. По итогам работы комиссия выдает заключение: в котором будет известен итог дать или не дать сотруднику новый разряд. К заключению прилагается протокол заседания комиссии.
  4. Если работник получает новый разряд, то для этого оформляется соответствующий приказ.
  5. В трудовой книжке в отделе кадров делают специальную запись, а также вносят изменения в трудовой договор, где указывают новую квалификацию работника.
Следует отметить, что если работник повышает квалификацию с отрывом от производства в учебном заведении, то ему выдается документ, который гарантирует ему новый разряд автоматически и комиссия будет уже не нужна.


Похожие публикации

Добавьте комментарий

 
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Наверх