Лента новостей

20:45
Рабочая спецодежда - безопасность и уникальность
18:08
Таможенный брокер. Какие услуги он предоставляет?
15:07
Оптовикам: новинки детских перчаток из Одессы - модели которые пользуются спросом на рынках
14:33
Эко-акция ДТЭК «Зеленый город»: в течение октября 2000 волонтеров высадили 1600 растений
13:11
Платить за отопление только своей квартиры: Всегда ли это выгодно
12:15
Украина и Минские соглашения: подписать – не значит исполнить
10:53
Украина оказалась на краю пропасти
10:28
Субсидии и судьбы: Что лучше – «стучать» или «перестукиваться»?
10:15
Погода в Донецке на пороге ноября
10:11
Взнос таможенников Донетчины в бюджет страны составил больше 5,4 млрд гривен
10:06
Эксплуатационные возможности разных видов гипсокартона
09:48
Украину превратят в полигон для тестирования новых лекарств
09:21
В Украине повысили тариф на газ: оглашены новые цены
09:14
Новые стратегии в инвестировании на фоне новой политики ФРС
18:22
Где купить тестомесы, льдогенераторы, пароконвектоматы
10:06
Что делать, если переселенец не может получить пенсию из-за отказа УТСЗН составить акт обследования
10:02
В соцсетях отреагировали на повышение зарплат в ДНР
10:57
Конопля на прилавке
21:05
Через линию разграничения хотели переправить 112 ящиков сигарет
20:28
Профессиональное бурение скважин для воды – удобство и экономия
20:05
Модные тенденции в одежде осень – зима 2018-2019
17:14
Куда звонить, если нет отопления в Донецке
14:31
Виды радиаторов и их особенности
12:08
Более 5 лет за решеткой будет находиться похититель имущества детсадов
11:40
Работника железной дороги в Донецкой области уличили в получении взятки
10:22
В ЛНР повысили стипендии
09:54
Донетчина: на 70 млн грн выросли поступления от пользователей полезных ископаемых
09:52
Выбираем входные двери
09:49
Сегодня центр Донецка будет перекрыт
09:33
Аукнется ли на Донбассе расстрел в керченском колледже: Мнения экспертов
09:27
Пинчук поставил под сомнение наследие Кучмы
09:23
Новые газовые страдания «нэньки»
08:41
Внешнеторговые горизонты
20:51
"Премьер-министром" ДНР назначали Александра Ананченко
20:47
Бывшего "мэра" Донецка Мартынова назначаили "вице-премьером"
19:15
Наушники Tronsmart encore S6
14:44
Основные статистические показатели работы Донецкой таможни ГФС
13:27
Лучшие глюкометры по низкой цене в Украине – медмагазин «Diamarket.com.ua»
13:10
Сирия или Донбасс? Где больше платят
13:08
Болгария заблокирует Украину в ЕС и НАТО
11:55
НПП «Заря» повышает экологические стандарты
10:51
В ДНР обещают снизить цены на топливо
10:42
2:0 не в нашу пользу
10:40
Домашний очаг в аренду
10:33
На Донетчине изъято из незаконного обращения табачных изделий на сумму больше 3 млн гривен
Все новости

Архив публикаций

«    Октябрь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 

Стоит ли идти в IT?

Стоит ли идти в IT?

IT остаётся сферой, куда стремятся попасть многие. Но ситуация меняется с огромной скоростью, и актуальные на сегодня специализации в этой сфере в скором времени перестанут быть таковыми. Самое время задуматься тем, кто намерен стать программистом.

Кодом не вышли


Индийские программисты уже стали мировым брендом. В отличие от Китая Индия сделала ставку не на экспорт массовых товаров, а на развитие фармакологии и биотехнологий, а также на поставку интеллектуальных услуг: банковский и финансовый аутсорсинг, программирование и т. д. При этом большая часть IT-индусов выполняют преимущественно низкоквалифицированные работы в своей сфере.

Но такие услуги отходят в прошлое. Одна из крупнейших индийских компаний по выпуску программного обеспечения Wipro сократила штат на 600 человек и планирует уволить ещё около полутора тысяч специалистов. DXC Technology анонсировала планы освобождения от работы и зарплаты 10 тысяч из 170 тысяч своих сотрудников. Еще 6 тысяч вакансий сокращает Cognizant; а в целом 7 самых крупных производителей ПО в Индии уволят в текущем году 56 тысяч человек. Для сравнения, это примерно 50 % занятости в IT-секторе Украины.

Воспоминания о «золотом веке»


Отечественный IT-сектор в целом счастливо пережил девальвацию гривни и внутреннюю инфляцию благодаря работе на внешние рынки и оплате в валюте. Но статистика заработков в компьютерной индустрии США не радует: с учётом инфляции зарплата среднестатистического американского программиста соответствует тому уровню дохода, который он получал в 1998 году. И это при том, что именно нулевые стали «золотым веком» программирования, когда эта профессия вышла на пик популярности и в неё устремились миллионы жаждущих получать большие деньги.

Тогда в актуальный тренд включились вузы и колледжи, появились десятки и сотни курсов, школ, которые за немалые деньги обещали своим платежеспособным клиентам не просто обучить, но и за ручку привести их в профессию. И немало первопроходцев таки устроились в аутсорс-фирмы, а некоторые сумели в рамках процесса утечки мозгов эмигрировать на Запад и осесть там в конторах разного уровня.

Что показательно, аналогичный процесс массовой штамповки программистов был запущен и в США. И сегодня, по данным Института экономической политики США, учебные заведения страны ежегодно выпускают на 50 % больше специалистов-компьютерщиков, чем требуется рынку. Не все они являются программистами, но это направление — самое массовое. Более того, некоторые штаты собираются сделать информатику обязательным выпускным экзаменом. На подходе сотни тысяч новых пролетариев клавиатуры.

Такой перебор и обрушил зарплаты. Вероятно, в этом присутствовал интерес крупнейших технологических корпораций-работодателей: пока задачи отдавались на аутсорсинг в страны с низкими денежными запросами, десятки местных учебных заведений разного пошиба массово готовили им конкуренцию.

Кто диктует правила


Как замечают многие разработчики, стратегия выполнения проектов в IT-сфере в последние годы существенно изменилась. Для повышения эффективности большие задачи дробятся на мелкие, за каждый участок кода или отдельные элементы проекта отвечают отдельные люди. Такой подход не требует творчества и высокой квалификации, зато увеличивает число занятых над проектом, давая работу миллионам кодеров во всём мире. При этом размазывается и зарплата, а сами «клавишники» начинают жесточайшим образом бороться за рабочие места. Что и требовалось для того, чтобы правила на этом рынке диктовал работодатель, а не специалист.

Ситуация в сфере программирования имеет исторические аналогии в не столь уж далёком прошлом, когда технологической основой индустриального производства стал конвейер. Тогда прогресс фактически задушил развитие ремёсел и обесценил труд мастеровых. Сегодня история повторяется: мастеровых цифровой эпохи уже заменили конвейером и рабочими «винтиками». На подходе следующий этап — автоматизация производства. В том числе и кодинга.

Именно автоматизация процессов веб-разработок сегодня уничтожает касту кодеров. Окно возможностей закрывается, и рассчитывать на быстрый старт в этой сфере уже не приходится. А без фундаментальных знаний математики и алгоритмов, без чёткого понимания того, что происходит «под капотом» систем и программ, без многолетнего набора опыта далеко продвинуться в IT не удастся.

Zavarnik


Похожие публикации

Добавьте комментарий

 
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Наверх
maltepe escort kartal escort http://gncsesli.com alanya escort Sincan escort porno izle ankara escort tГјrk porno ankara escort umraniye escort maltepe escort atasehir escort atasehir escort kartal escort rus porno ankara escort ankara escort izmir escort izmir escort travesti porno izmir escort bursa escort gaziantep escort denizli escort porno indir anadolu yakasД± escort escort pendik escort escort bayan istanbul escort jigolo arayan bayanlar istanbul jigolo sitesi jigolo sitesi jigolo ajansД± bahcesehir koltuk doseme kartal escort kadikoy escort pendik escort sex hikayeleri ankara escort bayan izmir escort bayan eskisehir escort bayan escort eskisehir